考个CPPM证书，到底值不值？补贴能拿多少？

做采购这一行，干得越久越明白一件事：光靠经验吃饭越来越难了。老板要降本，供应链要优化，供应商要管理，光凭"我做过几年"这句话，在HR眼里可能连面试机会都拿不到。

最近很多采购同行在问采购经理人培训网（procuremanager.com）一个问题：CPPM证书到底有没有用？考了能不能涨工资？听说还能拿政府补贴，是真的假的？

这篇不跟你绕弯子，把CPPM证书的真实情况、就业优势、补贴政策一次性说清楚。

CPPM证书有必要考吗？含金量高吗？

先说结论：CPPM是目前国内采购行业含金量最高的证书之一，而且是人社部批准注册的国际证书。

从数据上看，2005年4月，人力资源和社会保障部正式批准注册美国采购协会（APS）的CPPM项目，注册号是劳引字[2005]001号。这意味着什么？你拿到的证书可以在人社部大网（http://gjzs.osta.org.cn/）直接查询，全国通用，不需要年审。

再看行业现实。采购经理人培训网的数据显示，很多企业在招聘采购主管、采购经理的时候，已经把CPPM列为优先录用条件。尤其是央企、国企和大型民企，在招投标环节，千万级别以上的项目标书中经常会明确要求项目团队拥有CPPM持证人员。

还有一个很多人不知道的数据：中国物流与采购联合会曾指出，未来三年中国供应链管理人才缺口达430万。采购作为供应链的核心环节，专业人才供需矛盾只会越来越突出。

说句实在话，在国民系列教育中，采购专业几乎是空白。大学里没有"采购系"，但市场上对专业采购人才的需求却逐年上升。这种情况下，一个被国家认可、被企业认可的证书，实际价值远不止8800元的报名费。

考个CPPM证书有多大优势

第一个优势：跳槽时HR会多看你一眼。

很多采购人都有过这种经历——简历投出去，石沉大海。原因很简单，HR一天看几百份简历，没有硬性筛选条件，你的简历可能连初筛都过不了。CPPM证书在人社部大网可查，是HR在筛选简历时能直接看到的硬指标。

第二个优势：持证者薪资明显高于同行。

这不是瞎说。采购经理人培训网的学员反馈显示，拿到CPPM证书后，很多人在半年内实现了薪资上涨，涨幅在20%到50%不等。部分地区政府还提供4000到20000元不等的补贴，相当于考证成本基本被覆盖了。

第三个优势：系统学习，解决实际工作痛点。

CPPM课程覆盖六大模块：供应商选择与评估、采购谈判技巧、采购合同管理、供应链管理、采购成本管理、采购战略及风险控制。这些不是空洞的理论，而是你每天工作中都会遇到的真实问题。比如怎么跟供应商谈价、怎么规避合同风险、怎么做成本分析——课程里都有实战案例和工具。

第四个优势：线上线下联动，学习不耽误工作。

很多采购人最怕的就是"考证耽误上班"。CPPM的课程采用线上线下结合的方式，线上视频网课可以反复看，线下集中三天培训加半天考试。培训现场还会建群，同行之间可以交流经验、互换资源，这个人脉圈的价值往往比证书本身还大。

CPPM采购经理证书是骗局？

这个问题，采购经理人培训网几乎每天都会遇到。原因很简单——市面上确实有一些"野鸡证书"在浑水摸鱼，搞得大家都不敢轻易相信。

但CPPM不是。

判断一个证书是不是骗局，看三点就够了。

第一，看发证机构。CPPM由美国采购协会（APS）颁发，这个协会在国际采购领域有几十年的历史，不是随便注册的空壳公司。

第二，看政府背书。CPPM是2005年经人社部批准注册的，注册号劳引字[2005]001号。你可以在人社部大网直接查询，这是国内唯一一个可以在国家职业资格网上查到的国际采购证书。如果它是骗局，国家不会给它备案。

第三，看实际应用。目前国内很多大型企业都在组织员工参加CPPM内训和认证，比如中国移动、国家电网、华润集团、南方航空等。如果这个证书是假的，这些国企不会花这个钱。

还有一点值得注意：CPPM证书的考试是笔试闭卷，每场80道单选题，答对48道及格。题目严谨，通过率控制在合理范围内，不是交钱就能拿证的那种"水证"。

如果有人跟你说CPPM是骗局

采购经理人网提供了各种各样的资源和信息，包括采购技巧、管理知识、法律法规等等，帮助你更好地了解采购行业的现状和趋势。通过报名cppm学习，你可以获得更多的知识和能力，成为更好的采购从业者！

相关推荐