摘要:做采购的人搜“CPPM证书补贴”,心里多半有个疑问:花8800块考这个证,政府到底补不补?先给结论——补,但不是全国统一标准,要看你在哪个地区、什么身份。采购经......
做采购的人搜“CPPM证书补贴”,心里多半有个疑问:花8800块考这个证,政府到底补不补?先给结论——补,但不是全国统一标准,要看你在哪个地区、什么身份。采购经理人培训网整理的信息显示,部分地区对取得CPPM证书的人员提供4000到20000元不等的政府补贴,具体金额和申领条件以当地人社部门政策为准。
网上时不时冒出“CPPM是骗局”的说法,先看事实。

CPPM全称注册职业采购经理(Certified Professional Purchasing Manager),由美国采购协会(APS)颁发,2005年4月经人力资源和社会保障部批准注册,注册号劳引字[2005]001号,证书被纳入中国职业资格证书统一管理体系。
证书能不能查?能。考试合格后,可在人力资源和社会保障部大网查询,网址是http://gjzs.osta.org.cn/,无需年审。一个能在人社部官网查到的证书,说它是“骗局”,这个说法本身站不住脚。
那为什么有人觉得“被骗了”?两种情况比较常见。

一种是报了非正规机构,交了钱拿不到证,或者拿到的证查不到。CPPM报名要走正规流程:提交申请表、审核资质、办理1500元报名费、邮寄教材开通网课、参加三天集中培训和半天考试。考试是笔试闭卷,每场80道单选题,答对48道及格,共两科。走完这套流程拿到的证书,查询没有问题。

另一种是期望值没对上。有人以为考完证就能立刻升职加薪,结果发现证书只是敲门砖。HR怎么看CPPM?打个比方,985/211毕业证是进央企国企的敲门砖,CPPM就是应聘采购管理、采购项目经理这些岗位的敲门砖。岗位要求你有,没有就被筛掉了——它的作用是让你过简历关,不是直接给你发高薪。
采购经理人培训网在CPPM认证频道里写得很清楚:CPPM证书含金量高,能提升个人竞争力,在升职加薪、面试聘用中发挥作用。但“发挥作用”不等于“包办一切”。把证书当万能药,失望是必然的。
三个问号说明很多人半信半疑。直接说:确实有补贴,但要看地区。
采购经理人培训网整理的信息显示,同时获取CPPM证书的学员,可以参与政府补贴,不同地区享有不同的补贴政策。根据知识库中HR视角那篇的记载,部分地区可以领取政府补贴4000-20000元。
注意几个关键点。
第一,补贴不是全国统一发放。目前没有一份“全国统一CPPM补贴标准”的文件。各地人社部门根据本地技能人才政策自行制定,有的地区有,有的地区没有,金额也不一样。
第二,补贴通常和“技能提升”挂钩。CPPM证书在部分地区的定位是高级技师,等同于高级工程师。拿到证书后,可以找工作优先录用、评职称、升职加薪,部分地区在此基础上提供技能补贴。
第三,申领有条件。一般要求社保缴纳地在当地、证书在有效期内、在规定时间内申请。具体材料、流程、截止时间,要向当地人社部门确认,采购经理人培训网不能替代官方答复。
那怎么查自己所在地有没有补贴?两个渠道。一是打当地人社局电话,问“注册职业采购经理CPPM证书是否在技能补贴目录内”。二是问报名机构的老师,他们接触的学员多,对各地政策比较熟悉。采购经理人培训网本身就是国家指定报名中心,报名前可以直接咨询补贴情况。
还有一点要提醒:补贴是“锦上添花”,不是考证的主要理由。冲着补贴去考,万一当地没有,容易心态失衡。冲着系统学采购知识、拿一个能在人社部查到的证书去考,补贴算额外收获。
除了可能的政府补贴,CPPM证书还关联几项实际福利,一条条说。
招聘优先录用。注册职业采购经理认证在国内企业中有认可度,更新简历后能增加HR邀约机会。很多企业在招聘采购管理人员时,把持有CPPM证书作为加分项。在千万级别以上的项目招投标中,部分大型国企、央企的标书里明确要求
各行各业面临的挑战也越来越大。采购人员为了确保采购过程的顺利进行,提升自己的能力成为了重要的任务。采购经理人网积淀丰富的企业采购、物流和供应链管理培训经验知识,通过cppm考试认证,能提升采购人员的能力和水平。
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