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在职训练测验成绩表是一种用于记录员工在培训过程中所进行的测验成绩的工具。该表能够帮助公司评估员工对培训内容的理解和掌握程度，同时也为公司提供了一个衡量培训成效的参考指标。通过这份成绩表，公司能够更好地了解员工的学习进展，并采取相应的措施来促进员工的继续学习和发展。
1. 员工基本信息：该表包括员工的姓名、部门、职位等基本信息，以便准确记录和追踪每位员工的成绩。
2. 培训课程信息：记录培训课程的名称、日期、时间和地点等相关信息，以明确与成绩相关的培训项目。
3. 测验题目：列出每个培训课程涉及的测验题目，以便员工填写对应的答案。
4. 得分情况：记录员工对每道题目的得分情况，以便计算总体成绩和评估员工在培训中的掌握程度。
5. 反馈意见：为员工提供一个填写反馈意见的空间，鼓励他们分享对培训的感受、建议或改进建议。
6. 签字确认：员工需在成绩表上签字确认成绩的准确性和完整性。
该成绩表将有助于公司对员工在培训过程中的学习情况进行客观评估和分析，并据此制定个性化的培训计划和发展方向。同时，通过员工的反馈意见，公司能够不断改进培训内容和方式，提高培训的质量和效果。
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