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本员工培训记录表旨在系统记录员工接受的各类培训情况，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。通过该记录表，公司可以清晰了解员工的培训历程，进而评估培训效果、指导个人职业发展，并为未来的培训计划提供依据。
1. 员工基本信息：记录员工的姓名、部门、职位等基本信息，方便对应员工的培训记录。
2. 培训内容：详细记录每次培训的具体内容，包括培训课程名称、主题、讲师等。
3. 培训时间：记录培训的开始时间和结束时间，确保培训进度和时长的准确性。
4. 培训地点：记录培训举办的地点，便于员工参加培训和公司安排相关事宜。
5. 培训评价：员工或主管可填写关于培训的评价意见，评估培训效果和收获。
6. 签字确认：员工和主管在培训结束后需签字确认培训记录的准确性和完整性。
通过用以上内容的记录，公司能够建立完善的员工培训档案，促进员工的持续学习与发展，提升整体团队的专业素质和竞争力。
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