在职训练学员意见调查表

在职训练学员意见调查表是一个用于收集接受过在职训练的员工对培训课程意见和反馈的工具。该调查表通常会在培训结束后发放给参训员工，以便了解他们对培训的整体满意度、培训内容、培训师的教学质量、培训环境、以及培训对工作的实际帮助等多个方面的看法。所收集到的信息对于评估在职训练的效果和为未来的培训计划提供改进意见具有重要价值。

在职训练学员意见调查表可能包含以下项目：

基本信息：包含参训员工的姓名、职位、部门等。

培训评分：一系列关于培训内容、材料、设施、培训方式、互动性等方面的评分问题。

开放性问题：关于培训内容是否实用、是否满足员工发展需求的开放式问题。

培训师评价：对讲师或培训人员的教学方法、知识专业程度、互动交流能力等方面的评价。

培训结果：询问培训是否对改善员工的工作技能和工作表现有所帮助。

培训建议：收集参训员工对当前和未来培训的具体建议和期望。

总体满意度：关于整个在职训练经历的总体满意度评估。

附加反馈：提供额外评论或意见的空间。

通过对在职训练学员意见调查表的分析，组织可以识别和解决在培训过程中出现的问题，优化培训内容，改进教学方法，提高培训效果，并确保未来投资在有效的培训项目上。同时，这也是一种增强员工参与度和满意度，以及激励员工持续学习和发展的手段。