计件工资控制表是用于控制和管理员工计件工资的表格或报告单。在一些生产型企业中,员工的工资是按照完成的产品数量或工作量来计算的,这种工资计算方式称为计件工资制度。计件工资控制表通常由人力资源部门或财务部门使用,用于控制和管理员工的计件工资。
这种表格通常包括以下内容:
1. 员工基本信息:记录员工的姓名、员工编号、部门、职位等基本信息。
2. 工作量统计:记录员工完成的产品数量或工作量。
3. 计件工资标准:记录计件工资的计算标准和计件单价。
4. 计件工资控制指标:设定员工的工作量目标和计件工资控制指标。
5. 实际工作量和工资情况:记录员工的实际工作量和计件工资情况,与计件工资控制指标进行对比和分析。
通过计件工资控制表,企业可以对员工的工作量和计件工资情况进行控制和管理,确保工资发放的准确性和合法性。同时,也可以帮助企业管理者了解员工的工作量和计件工资情况,为企业的薪酬管理和绩效考核提供参考和依据。
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