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供应商绩效评价管理办法

来源:采购经理人培训网
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1.目的、范围

为规范供应商绩效评价工作,全面反映供应商综合能力,促进供应商产品质量的稳定和提高,确保公司产品市场竞争力的增强,特制定本办法。

适用于本公司外购外协产品的供应商的定期评价和供应商管理工作。

2.职责

2.1质量保证部负责建立并保持《供应商绩效评价管理办法》。对外购外协产品内外部反馈信息,进行统计、汇总和传递,组织实施供应商绩效评价,建立供应商业绩档案。

2.2采购处负责按《采购控制程序》实施对供应商的日常管理,确保外购外协产品的符合性质量,并对供应商的供货能力、供货价格、交付等进行评价。

2.3售后服务部负责外部市场反馈信息的收集和传递,对供应商外部服务(包括服务及时性、有效性及服务质量)进行评价。

2.4技术发展部负责产品配套供应商的选择,对供应商技术保证能力进行评价。

2.5生产管理处/各分厂,对生产过程中供应商提供的产品及服务质量进行评价。

2.6物资管理处负责供应商交付产品包装和标识的验证,对供应商产品交付防护的符合性质量进行评价。

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