当公司经营良好时,经理可以通过生产所需的投入原材料以及销售产品来多盈利。逆向垂直统一管理:公司生产他自己的投入原材料,可以降低供应品的成本。正向垂直统一管理: 公司销售他的成果或产品,公司可以降低成本并保证产品质量。
计划编制是管理人员为组织识别及选择目标和活动路径的过程。来源于计划编制过程的组织计划详述要达到的目标。为达到这些目标,管理人员执行的决策模式是组织的战略。
组织的任务:在任务说明书中得以界定,它是高于一切的主要宣言。
任务说明书明确了产品和客户,以及本公司如何与竞争者不同等内容。
战略规划:为完成任务,管理人员分析当前的情形并建立战略。
实施战略: 为确保战略的实现,管理人员必须决定如何在团队之间分配资源。
公司层: 高层主管做出的决策。
考虑涉足哪一项业务以及打入哪一个市场。
向所有其他的计划编制提供框架。
经营层:确定部门的长期目标以及组织机。
明确本业务如何实现公司的总目标。
说明本业务如何在市场中竞争。
职能层: 生产、营销等部门的经历采取的措施。
这些计划详细注明业务层的战略如何能恰当地实施。
时间范围: 涉及到将来本计划能使用多长时间。
长期 计划通常是5年或者更长。
中期计划是1-5年。
公司和业务曾确定长期和中期计划。
短期计划少于1年。
功能层关注短期到中期的计划。
很多公司都有滚动的计划编制周期来不断地修正计划。
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