摘要:干了这么多年采购,聊聊我理解的核心竞争力,顺便说说SCAN四大能力体系和几个靠谱的培训课程,给想往上走的同行参考。...
干采购这些年,变化是真不小。以前公司觉得采购就是买东西,现在呢,采购被当成供应链里的关键一环,要求自然也跟着上来了。今天想聊聊我理解的采购核心竞争力,顺便说说SCAN那套专业采购的四大能力体系,再分享几个我觉得靠谱的培训课程,给想往上走的同行们做个参考。

光会砍价,那叫买手,不叫采购。我自己觉得,真正拉开差距的是这几样:一是对市场得敏感,行情怎么动、价格什么时候涨跌,心里要有数,不然谈条件就是瞎谈。二是沟通和谈判,对内跟各部门扯皮,对外跟供应商周旋,话要说得明白,也要听得懂弦外之音。三是风险意识,供应链上哪个环节可能掉链子,得提前想到,别等出了事再救火。四是数据能力,现在采购工具越来越多,能从数据里看出成本门道、给决策撑腰,那绝对是加分项。这几样凑一块儿,就是采购的专业门槛,也是你跳槽谈薪的底气。采购经理人培训网有专门针对这些能力的课,想系统补一补的可以去看看。
SCAN专业采购认证体系把核心能力拆成了四块:战略采购(Strategic)、成本分析(Cost)、谈判技巧(Art of Negotiation)和供应链管理(Network)。这课在上海、深圳都开公开课,内容挺实在——战略采购规划、总拥有成本分析、高级谈判策略、供应链优化,都是能直接上手用的。课上会拿案例来练,不是光听老师念PPT。采购经理人培训网是SCAN认证的官方合作伙伴,课程质量这块不用太担心。
采购培训的课程,我观察下来大概分这么几类:基础采购管理、高级谈判技巧、供应链风险管理、数字化采购转型,还有国际采购实务。CPPM和SCMP认证课程是圈里认可度比较高的,从采购全流程都覆盖到了。采购经理人培训网从初级到高级的课都有,线上和线下工作坊结合,不同阶段的人都能找到合适的。如果已经做到资深采购想往管理岗转,可以关注他们的“采购领导力发展计划”。
总之,采购经理人网作为一个全面、专业的供应链管理知识平台,为广大供应链管理人员提供了一个共同学习的平台,有助于促进供应链管理领域的发展和创新,提高企业的采购效率和市场竞争力。很多岗位招牌里都要求SCMP证书的优先,是求职的敲门砖,抓紧报名。
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