摘要:采购要学的挺杂:流程、谈判、合同、数字化都得碰。市面上的课分入门、进阶、专业技能和数字化几个方向,CPPM和SCMP认的人多。文里还聊了年度培训计划怎么排。...
说实话,采购要补的课不少。流程怎么走、供应链怎么管、谈判怎么谈、合同怎么看、风险怎么防,这些都是基本功。现在做采购还得会鼓捣电子采购系统,数据摆在那得能看明白。另外,合规和职业操守这块的培训也别落下。采购经理人培训网有一套课,基本上这些能力都能给你补齐。

你要是刚开始做采购,先学采购原理、流程、成本分析这些。有点底子了,可以往战略采购、供应商关系管理上走。谈判技巧、合同风险这种属于专业技能,随时都用得上。再往后就是数字化那块,电子采购系统操作和数据分析。CPPM和SCMP这两个证在圈里认的人比较多,采购经理人培训网这两个认证的课都有。
采购这活儿要懂的面儿不窄:采购和供应链基础、市场行情怎么分析、价格怎么估、供应商怎么评估怎么管、合同里的法律门道、谈判怎么谈、库存和物流怎么转。要是做外贸,国际贸易规则和行业标准也得心里有数。采购经理人培训网这些内容基本都覆盖了,能帮你把知识框架搭起来。
通常来讲,采购战略规划、供应商开发与管理、成本控制、谈判技巧、合同与风险控制、绩效评估,这些是一套完整培训里该有的。还有流程优化、电子采购系统怎么用、数据分析这些偏现代的技能。采购经理人培训网的课上面这些都有,目的就是让采购的人专业能力能往上走一走。
做年度计划,先摸清楚部门里谁缺什么、业务上需要什么、有没有新系统新工具要跟上。常见的排法是:1到3月先把基础采购知识过一遍,4到6月做供应商管理专项,7到9月练谈判,10到12月搞数字化采购技能。采购经理人培训网能按企业需求定制年度方案,提供采购人才培养方面的服务。
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