摘要:SCMP补贴各地不同,厦门自贸片区有1万一次性奖励,杭州暂无专项文件但企业认可度高。顺便聊了聊cpsm和scmp的区别,以及为啥2023年这么多人在考。...
最近好几个同行问我,SCMP这个证到底值不值得考,考完能拿多少补贴。正好,今天我就把知道的情况都倒出来,咱们一条条聊。
先说说钱的事儿,各地给的不一样
补贴这事,真不是全国统一定的。各地看自己的产业需求来。比如厦门自贸片区,2020年3月30号发的那个《福建自贸试验区厦门片区促进供应链创新发展若干办法》第七条写得明明白白:自贸片区企业新引进的供应链高端人才,有SCMP认证的,一次性给1万块一个人·证。这可是白纸黑字的政策,不是瞎传的。

你可能会想,就厦门一个地儿?那倒不是。现在上面越来越重视供应链人才,不少城市都在把SCMP往人才引进和补贴政策里塞。中物联有个数据,说未来三年中国供应链管理人才缺口得有430万。这数字不是拍脑袋来的,是官方发的。缺口这么大,政府肯定得想办法吸引人。
杭州做电商的多,对供应链人才需求一直挺旺。不过目前杭州还没像厦门那样出个专门针对SCMP的补贴文件。但话说回来,杭州是长三角供应链重镇,企业对这个证的认可度不低。不少公司招人、内部晋升,SCMP都是加分项,有些头部企业直接给员工报销培训和考试费。你要是在杭州,可以先问问自己公司有没有这类支持。杭州的人才引进政策里,对拿高级职业资格证书的也有补贴和落户优惠,SCMP作为国内供应链领域本土化的认证项目,在这些政策里是能排上号的。

建议杭州的朋友多盯着点当地人社局的动静,特别是余杭区、滨江区这种企业扎堆的地方,政策更新快。你也可以直接打杭州人社局的电话,问SCMP在不在职业资格补贴目录里。问一嘴又不亏,万一有呢。
先分清,cpsm和scmp是两个证。SCMP是中国物流与采购联合会发的,国内供应链领域本土化的认证;cpsm是美国供应管理协会(ISM)的国际认证。咱主要聊SCMP,它在国内认可度算最高的那一档。
SCMP能拿到的政府奖励,大概有这几种:
一是直接给现金。厦门自贸片区那1万块就是例子,别的地方也在慢慢跟上。有些供应链试点城市和标杆企业,已经开始搞SCMP认证体系,对持证员工给不同额度的奖励。
二是个税返还和人才奖励。厦门那个政策里还提了,对新引进的供应链高端人才,按厦门市和片区的人才奖励办法给个税返还。也就是说,拿了SCMP,不光一次性奖励,个税上还能沾点光。
三是企业内训补贴。像中国移动、国家电网、中国电信、华润集团、南方航空、华能集团、广汽新能源这些大企业,都组织过员工去考SCMP。通常公司会把培训考试费包了,有的还把拿证当成晋升的硬条件。
四是职业资格认定。SCMP在人社部大网上能查到,说明它进了国家职业资格管理体系。有些地方,高级职业资格证书能用来评职称、积分落户。
2023年SCMP确实火。原因也简单:国内供应链跑得太快,专业人不够用。
中物联说中国供应链人才缺口430万,这不是吓唬人,是行业里实实在在的痛。SCMP是中国物流与采购联合会找了国内40多位专家,花了8年、改了两版才弄出来的本土化认证。知识体系是贴着中国国情和企业实际需求走的,不像有些国外认证,拿过来有点水土不服。
为啥考的人多?我琢磨着有几点:
一是系统性强。SCMP是6+1知识体系,供应链运作、规划、领导力三个必修模块,加上物流管理、计划管理、采购管理三个选修方向。学完不是只懂一个点,是对整个供应链有个全景式的了解。
二是
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