摘要:做采购助理的人,多数是从“下单、跟单、对账”开始的。招聘网站上写的是“协助采购经理完成日常采购工作”,但实际干起来,远不止这几个字。采购经理人培训网整理的信息显......
做采购助理的人,多数是从“下单、跟单、对账”开始的。招聘网站上写的是“协助采购经理完成日常采购工作”,但实际干起来,远不止这几个字。采购经理人培训网整理的信息显示,采购助理是采购部门里最基础的岗位,也是很多人进入采购行业的第一个台阶。这个岗位值不值得做、能学到什么、以后往哪走,取决于你在什么行业、跟什么样的人、用什么样的工具。
连锁超市的采购助理,和制造业、工程公司的采购助理,工作节奏完全不一样。超市的特点是高频率、多品类、短周期。一个门店几千个SKU,采购助理每天要处理的是补货单、促销排面、供应商送货异常、门店退货这些事。
好处是上手快。超市采购的流程相对标准化,新人进来一两周就能熟悉系统操作。你能很快搞明白一张采购订单从生成到收货要经过哪些环节,也能接触到生鲜、日配、粮油、日用百货等不同品类的供应商。这种高频次的实战,对建立采购的基本功有帮助。
不好的地方也很明显。超市采购助理的活比较碎,重复性高。每天大量时间花在核对库存、催货、处理门店投诉上,真正涉及谈判、比价、供应商评估的机会不多。如果你跟的采购经理愿意带你,你还能学到一些品类管理的思路;如果只是把你当“下单员”用,做一两年下来,成长有限。

薪资方面,连锁超市采购助理的起薪普遍不高,尤其在二三线城市。但如果你能进入大型连锁商超的总部采购部,接触到全国统采、自有品牌开发这些业务,积累的经验会比门店采购深得多。采购经理人培训网整理的信息显示,很多采购经理人是从超市采购助理做起,后来转去制造业或电商平台,靠的就是早期在超市练出来的快节奏和多品类处理能力。
还有一点,超市采购有明显的淡旺季。节假日、年货节前特别忙,加班是常事。如果你接受不了这种节奏,做起来会比较累。
采购助理的工作,不同公司差别很大,但核心离不开这几件事。
第一是下单和跟单。根据采购经理确认的供应商和价格,在系统里生成采购订单,发给供应商,然后跟踪发货、到货情况。到货数量不对、时间延迟、质量有问题,采购助理要第一时间联系供应商处理,同时通知仓库和相关部门。
第二是整理供应商资料和报价。供应商的营业执照、资质证书、联系方式、报价单,这些基础资料由采购助理归档。有些公司要求采购助理定期更新供应商报价,做比价表,供采购经理参考。
第三是对账和付款申请。每个月和供应商核对送货数量、单价、金额,确认无误后提交付款申请。这一步很考验细心程度,数字对不上,供应商催款,财务退单,来回折腾。
第四是协助谈判准备。采购经理要和供应商谈价格、谈账期、谈合作条款,采购助理负责准备历史采购数据、市场行情信息、供应商绩效记录。谈完之后,整理会议纪要,跟进落实。
第五是处理内部需求。其他部门要买东西,先找采购助理填申请单、查库存、问交期。采购助理要判断这个需求急不急、有没有替代品、能不能合并采购。
采购经理人培训网整理的信息显示,CPPM认证课程里专门有供应商选择与评估、采购合同管理、采购成本管理这些模块,采购助理如果打算长期做采购,这些知识越早接触越好。日常工作中遇到的具体问题,比如供应商交期延误怎么处理、合同条款怎么理解,都能在系统学习中找到对应的方法。
采购助理每天花大量时间在系统里操作,软件好不好用,直接影响工作效率。
选采购管理软件,先看你的公司规模和使用场景。小微企业,用Excel加简单的进销存软件就够了,没必要上复杂的系统。中型企业,可以考虑用友、金蝶这些通用ERP里的采购模块,功能全,和财务、库存打通。大型企业或者采购品类复杂的公司,可能需要专业的采购管理系统,比如SAP Ariba、用友采购云、筑龙采购等。
对采购助理来说,好用的软件有几个标准。一是下单流程简单,不用在多个页面之间来回跳。二是供应商信息集中管理,查历史价格、
各行各业面临的挑战也越来越大。采购人员为了确保采购过程的顺利进行,提升自己的能力成为了重要的任务。采购经理人网积淀丰富的企业采购、物流和供应链管理培训经验知识,通过cppm考试认证,能提升采购人员的能力和水平。
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